Emplois

LE CLUB D’ATHLÉTISME RECRUTE : 3 postes disponibles

 

 

OFFRE EMPLOI ENTRAINEUR PUISSANCE / SPRINT COURT

Titre : Entraineur sprint groupe excellence

Sommaire du poste :  Sous l’autorité de la directrice générale, vous serez entraineur pour un groupe d’athlètes pratiquant les épreuves de puissances

Responsabilités spécifiques :

  • Élabore et applique les plans d’entrainements annuels des athlètes sous sa responsabilité selon le niveau de l’athlète et les besoins particuliers de chacun.
  • Rencontre et échanges avec ses athlètes pour assurer un suivi des objectifs et pour être en mesure d’adapter les plans.
  • Assiste aux séances d’entrainement de ses athlètes.
  • Élabore calendrier de compétitions de ses athlètes.
  • Être à l’affut des différentes méthodes d’entrainements et porter un jugement critique sur les nouvelles tendances
  • Accompagne les athlètes à la majorité des compétitions auxquelles prennent part ses athlètes
  • Assure le lien entre les intervenants administratifs du club et ses athlètes (inscription au club, aux compétitions, paiement, commande de vêtement, etc.).
  • Oriente ses athlètes vers les différents spécialistes qui peuvent optimiser la performance de ces derniers.
  • Joue un rôle dans la détection de talents à l’intérieur du club ou encore en lien avec les athlètes provenant d’autres sports ou du milieu scolaire.
  • Participe à la planification de camp d’entrainement, lorsqu’applicable.
  • Communique et entretiens une relation d’ouverture avec les parents de ses athlètes.
  • Faire preuve d’empathie et d’écoute avec ses athlètes et s’engager à être un modèle d’éthique pour ceux-ci.

Lieu de travail : Université de Sherbrooke.

Horaire de travail : 2 à 3 entraînements par semaine. Horaire à déterminer selon vos disponibilités, celles des plateaux et celles du groupe d’athlètes.

 

Exigences et compétences requises :

  • Bonne connaissance de l’athlétisme
  • Posséder de l’expérience comme entraineur
  • Détenir son cours de RCR (un atout)
  • Études dans le milieu de l’activité physique (un atout)
  • Avoir de l’entregent
  • Faire preuve de professionnalisme et de maturité

 

Rémunération : Taux horaire selon l’échelle salariale du CAS.

 

 

 

OFFRE EMPLOI : Entraineur adjoint au groupe de Sprint long et Demi-fond

Titre : Entraineur adjoint groupe excellence 17 ans et +

Sommaire du poste :  Sous l’autorité de l’entraineur du groupe de Sprint Long et de Demi-fond, l’entraîneur adjoint assiste l’entraîneur de ce groupe dans l’encadrement des athlètes et dans différentes tâches de gestion du groupe.

Tâches et Responsabilités :

  • Assiste aux séances d’entrainement des athlètes et applique les plans d’entrainements prévus.
  • Rencontre et échanges avec les athlètes pour assurer un suivi athlétique
  • Être à l’affut des différentes méthodes d’entrainements et porter un jugement critique sur les nouvelles tendances
  • Agit à titre de personne ressource pour les athlètes et la direction du club lors de l’absence de l’entraineur du groupe.
  • Accompagne à l’occasion les athlètes à différentes compétitions auxquelles prennent part les athlètes
  • Joue un rôle dans la détection de talents à l’intérieur du club ou encore en lien avec les athlètes provenant d’autres sports ou du milieu scolaire.
  • Faire preuve d’empathie et d’écoute avec les athlètes et s’engager à être un modèle d’éthique pour ceux-ci.

Lieu de travail : Université de Sherbrooke

Horaire de travail :

Les entrainements du groupe ont lieu selon l’horaire suivant :

Lundi 16h30/18h30 – Mercredi  16h30/18h30 – Vendredi 16h00/18h00

 

Exigences et compétences requises :

  • Avoir une bonne connaissance des principes de l’entraînement
  • Avoir une connaissance suffisante pour aider les athlètes du programme excellence à se développer davantage.
  • Faire preuve de professionnalisme et de maturité
  • Autonome
  • Capacité de travailler en équipe
  • Avoir de l’entregent
  • Capacité d’adaptation
  • Détenir un niveau PNCE (un atout)
  • Posséder de l’expérience comme entraineur (un atout)
  • Détenir son cours de RCR (un atout)

Rémunération : Taux horaire selon l’échelle salariale du CAS.

 

OFFRE EMPLOI ENTRAINEURS Programme Sport-Étude

Titre : Entraineur et/ou Préparateur physique pour le programme Sport-Étude.

Sommaire du poste :  Sous l’autorité de l’Entraineur-Chef du programme Sport-Étude, vous serez entraîneur pour un groupe d’étudiants athlètes du programme Sport-Étude du triolet de Sherbrooke.

Tâches et Responsabilités :

  • Assiste aux séances d’entrainement des athlètes et applique les plans d’entrainements prévus par l’Entraineur-Chef ou son équipe.
  • Rencontre et échanges avec ses athlètes pour assurer un suivi athlétique et scolaire.
  • Assiste aux réunions multidisciplinaires mensuelles.
  • Accompagne les athlètes lors de compétitions auxquelles prennent part les athlètes du programme.
  • Faire preuve de compréhension et d’écoute avec ces athlètes tout en s’engageant dans leur réussite athlétique et scolaire
  • Être un modèle pour les jeunes athlètes

Lieu de travail :

Université de Sherbrooke et École Le Triolet

Horaire de travail :

Les entrainements du groupe Sport-Étude ont lieu 4 à 5 jours par semaine selon l’horaire suivants : 8h30 à 10h20 ou 8h30 à 11h00. L’entraineur doit-être disponible de préférence entre un et 3 entrainements par semaine. Journée à déterminer selon vos disponibilités.

Exigences et compétences requises :

  • Faire preuve de professionnalisme et de maturité
  • Autonome
  • Capacité de travailler en équipe
  • Avoir de l’entregent
  • Connaissance ou intérêt pour l’athlétisme ou la préparation physique
  • Posséder de l’expérience comme entraineur (un atout)
  • Détenir son cours de RCR (un atout)
  • Études dans le milieu de l’activité physique (un atout)

Rémunération :

Taux horaire selon l’échelle salariale du CAS.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse électronique suivante : info@athletismesherbrooke.com , au plus tard le 5 janvier 2019

 

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.

 

 

 
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